- Thu nhập giai đoạn tết tăng từ 150 -> 300% so với ngày thường
- Thông tin thu nhập hiển thị rõ ràng, minh bạch từng ca làm trên ứng dụng
Thu nhập tết hấp dẫn
- Ưu tiên lịch làm việc và thưởng cao cho NV chăm chỉ làm việc
- Kiểm tra chi tiết thu nhập + thưởng từng ca làm trong mục "Thu nhập theo giờ"
Thưởng nhân viên chuyên nghiệp
Thưởng chuyên nghiệp
/tháng
- Nhân viên chăm chỉ, hoàn thành >= 9 ca/tuần
- Đăng ký lịch cam kết tối thiểu 9 ca/tuần
- Không bị phản hồi xấu, số sao TB >=4.5*
- Kỷ luật tốt: Nghỉ <= 1 ca/tuần
Ưu tiên gửi lịch cho nhân viên
Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Ca làm HT >= 3 tiếng, không bị phản hồi xấu
Giảm trừ khi báo nghỉ ca làm từ 16/1/2022 - 16/2/2022
Báo nghỉ 01 ca, nhiều ca
Giờ bắt đầu
72 tiếng
-250.000đ/ca
-150.000đ/ca
1. Ca làm theo giờ, giảm trừ:
2. Ca làm Sáng đến tối về, giảm trừ:
Báo nghỉ cả hợp đồng (định kỳ)
-1.500.000đ/HĐ
Tối đa lên đến
Bỏ ca, không đi làm không báo nghỉ
Dừng hợp tác, không thanh toán thu nhập
1. Không mặc đồng phục
LẦN 1: - 50.000đ
LẦN 2: - 100.000đ
LẦN 3: Dừng hợp tác
3. Chất lượng thấp và Tái đào tạo
- 200.000đ
- Ngừng gửi lịch mới với NV có số sao TB từ 4.0 đến 4,4* đến khi NV lên tái ĐT
- Nhân viên bị khoá nhận lịch
- NV lên tái ĐT vào ngày 5 và 10 hàng tháng
- TH sau ngày 10 không lên tái ĐT ghi phạt 200.000đ/ TH và khóa app đến khi lên tái ĐT
2. Không mang CCDC
LẦN 1: - 50.000đ
LẦN 2: - 100.000đ
LẦN 3: Dừng hợp tác
Các trường hợp dừng hợp tác với nhân viên
Các mốc thưởng
1. Số sao trung bình 26 ca làm gần nhất < 4*
HÃY XEM LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH
NHÂN VIÊN CHUYÊN NGHIỆP
1. Có hành vi trộm cắp hoặc cố tình làm hỏng đồ đạc, gây thương tích đến Khách hàng hoặc Nhân viên của Công ty
2. Có Hành vi chửi nhau, xô xát với Khách hàng dưới bất kỳ hình thức nào
3. Có hành vi thể hiện mục đích làm riêng với khách hàng của công ty hoặc lôi kéo nhân viên của Công ty dưới bất kỳ hình thức nào. Đồng thời chịu phạt 20 triệu đồng chẵn do vi phạm cam kết
4. Mang người khác đến nhà khách hàng (kể cả trẻ em)
Dừng hợp tác, không nhận thu nhập còn lại
Dừng hợp tác, được nhận thu nhập còn lại.
2. Bị phản hồi xấu (1*, 2*) 2 lần trở lên trong 01 hoặc 02 tuần liên tiếp
4. Không hoàn thành định mức tối thiểu 24ca làm/ tháng
3. Nhân viên dừng hợp tác báo trước 30 ngày
- Các ca làm từ ngày 29/1 - 16/2/2022
- Mỗi ca làm được hoàn thành, không bị phản hồi xấu nhận được 1 phiếu bốc thăm may mắn với 66 giải thưởng hấp dẫn
Thẻ cào ĐT trị giá 100.000đ
Thẻ cào ĐT trị giá 50.000đ
Thẻ cào ĐT trị giá 20.000đ
Các giải thưởng:
- Mức giảm trừ cao do giai đoạn tết rất khó khăn để tìm được nhân viên thay thế cho KH nếu bạn nghỉ. Vì vậy hạn chế tối đa việc nghỉ hủy để tránh ảnh hưởng đến thu nhập bản thân và công việc của khách hàng nhé!
- Nếu thực sự không làm được, bạn cố gắng kích nghỉ trước 3 ngày (trước 72h), phần tiền giảm trừ sẽ nhẹ hơn và được chuyển sang cho NV làm thay
Cơ hội bốc thăm may mắn
Giờ bắt đầu
72 tiếng
-250.000đ/ca
-150.000đ/ca