Jup
Viec.vn
Thay đổi cuộc sống phụ nữ Việt
Dành cho Đối tác JupViec

Thông tin dành cho Đối tác JupViec

Chọn nội dung cần xem ở các tab phía trên.
01

Tiêu chuẩn gia nhập

Hoàn tất các điều kiện hợp tác và đăng ký thông tin phục vụ trước khi nhận ca.
Hồ sơ & đào tạo
Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và hoàn thành đào tạo theo dịch vụ tham gia.
Trang phục & tác phong
Áo polo navy, quần dài tối màu, giày bệt tối màu; tóc gọn, móng tay cắt ngắn.
Dụng cụ & balo
Chuẩn bị CCDC, hóa chất và balo theo tiêu chuẩn của dịch vụ.
Gói hợp tác
Chọn gói phù hợp. Mỗi gói có mức quyền lợi và nghĩa vụ khác nhau theo từng thời kỳ.
Lịch & cơ sở trung tâm
Đăng ký lịch và cơ sở trung tâm theo gói hợp tác đã chọn.
Hình ảnh tiêu chuẩn: Ảnh minh họa phía trên thể hiện đồng phục, balo, giày, quần và tác phong Đối tác khi đến nhà khách.
Hình ảnh tiêu chuẩn diện mạo đã công bố

Tiêu chuẩn và quyền lợi của Đối tác

Chọn nhóm ở trên, rồi bấm xem nhanh để đến mục cần đọc. Bấm tiêu đề từng mục để thu gọn hoặc mở ra.

  • Áp dụng từ 25/10/2026 tại các tỉnh triển khai mô hình mới.
  • Các mức 80%, 85%, 90% là tỷ lệ doanh thu ca chia cho Đối tác, tính trên doanh thu ca sau VAT.
  • Tỷ lệ áp dụng có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

Linh hoạt

80%
  • Đối tác hưởng 80% doanh thu ca sau VAT.
  • Hoàn thành ít nhất 10 ca/tháng.
  • Không yêu cầu lịch tự động hay doanh thu JV Mart.
  • Không đạt số ca tối thiểu trong 3 tháng: xem xét dừng hợp tác.

Gắn bó

85%
  • Đối tác hưởng 85% doanh thu ca sau VAT.
  • Hoàn thành ít nhất 16 ca/tháng và đăng ký 16 lịch tự động/tháng.
  • Mỗi tháng giới thiệu ít nhất 1 khách hàng mới hoặc 1 đối tác mới. Khách phải phát sinh giao dịch, hoặc đối tác mới ký hợp đồng trong tháng.
  • Không đủ điều kiện trong 1 tháng: chuyển sang nhóm Linh hoạt từ tháng sau.

Bán hàng JV Mart (PTKD)

90%
  • Đối tác hưởng 90% doanh thu ca sau VAT.
  • Hoàn thành ít nhất 10 ca/tháng; không yêu cầu lịch tự động.
  • Doanh thu JV Mart tối thiểu:
    Tháng 1 500.000đTháng 2–3 1.000.000đ/thángTừ tháng 4 1.500.000đ/tháng
  • Không đủ điều kiện trong 1 tháng: chuyển sang nhóm Linh hoạt từ tháng sau.

Thưởng duy trì 3 tháng đầu

Thưởng bằng 5% tổng doanh thu của 3 tháng đầu. Chi vào tháng thứ 4 nếu Đối tác vẫn còn hợp tác khi chi trả. Mỗi Đối tác được xét và chi một lần.

Riêng mô hình tỉnh mới

  • Không áp dụng thưởng siêng năng, thưởng gia hạn và thưởng hợp đồng định kỳ mới.
  • Giảm trừ khi vi phạm: áp dụng như nhóm Toàn thời gian (FT).
JupViec.vn · Đối tác
Tiêu chuẩn hợp tác và chính sách quyền lợi